本科可以报专科岗位吗，本科可以报专科岗位吗女生

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公司招聘一般招大专生有能力的还是本科生有学历的？

公司招聘到底需要有能力的大专生还是要本科生，这是很多初入职场新人也会有的疑问，根据十几年的工作经历及求职血淋淋的教训告诉我，学历比能力更重要。

首先能力没有一个衡量的尺寸或标准，当无法判断的时候，只能靠学历来判断，所以很多知名企业招人的第一条件就是全日制本科。故本科学历就比大专学历更有竞争力。

其次，没有本科学历，即使你能力多强也很难进入知名的企业。根据相关统计显示全球五百强企业、知名的各行业的企业总部研发岗位、职能管理岗位招聘应届生必须要求本科学历以上，有些企业甚至要求985、211。比如地产行业50强企业招聘应届生从来不会去大专院校招聘。

第三，当你工作10年以后，自己的能力具备应聘或提升为企业高管总经理、副总裁时，但因你不是本科学历，你永远只能在当部门的二把手，甚至连晋升的申请提拔的机会都没有。我所在的公司每年内部竞聘第一条件要求必须第一学历是本科学历。其他的自学本科，研究生不承认。其他企业总监级岗位招聘必须全日制本科学历。

第四，工作多年后，也许你的水平比你本科甚至研究生的同学朋友都厉害，当你想应聘更高的岗位，如总监、副总、总经理岗位时，因为你是大专学历连面试的基本都没有。

第五，国家公务员考试、各地的入户政策、各地的购房补贴、各地的人才引进政策，第一条件就是要求本科。

我建议还没有进入职场的人，特别还没有参考高考的人，无论如何也要读个本科学历，就算重读一年也要读个本科学历。不然你会到处碰壁。当然你觉得我就喜欢做个普通的打工一族，喜欢随波逐流的生活，可以不考虑。

首先你怎么知道本科生没有能力的呢。据我所知，公司招聘学历占很大影响。在大众看来，本科学历大都比专科学历的能力出众，但不乏有些专科生确实能力较出众些。一般公司在不了解你的话，还会优先考虑学历高点的。

即便如此，有能力的专科生可以在之后公司大放异彩，学历只是个敲门砖，决定以后公司职位的还是要靠自己的能力的。

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