教育培训机构新年营销活动,培训机构年底营销方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训机构新年营销活动的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教育培训机构新年营销活动的解答,让我们一起看看吧。

新形势下,艺术培训机构如何利用两大优势做好营销?

首先艺术培训也是培训,培训机构的性质是盈利,盈利的方式的出卖性价比高的教学来获得更多的生源。所以第一个首先培训地点要选择好,选择的地点无论空间还是交通都要满足一定量的学生需求,其次必须要有特色,艺术范畴领域太广也够笼统,一味追求全面或者一味选择特殊都是不好的!

教育培训机构新年营销活动,培训机构年底营销方案

要有自己的优势项目,比如专注于国画或者专注于艺考项目,但同时又可以提供相对而言比较合理的收费!

消费者最在意的自然是教学效果,无论用什么方式教学,手把手教育,或者通过多媒体应用,还是用心线上线下交流都是教学手段,最终的目标是培养学生的兴趣然后有可能下次继续在此学习赢得口碑,以后可以和建立一定关系,通过与学校联系提供一些免费的教学体验,让更多人通过体验获得美学的了解与享受,并因此让别人了解到你的培训机构有哪些优势,相对市场价格收费合理性等等!

做好一件事方法对了,最关键的就是执行力了,教学最关键还是师资力量,最好的不是最有名的而是最适合的,有时候明师胜过名师,所以说要结合自己的办学理念,培训机构的主要生源,立足于小学生少儿艺术还是高中艺考类,或者成人艺术教育,然后选择最适合的能够长期合作的老师!然后建立起一定的团队理念,让自己的培训机构获得社会的认可!

所有的培训机构都必须尽可能有一两个不可替代性项目,毕竟培训机构层出不穷,要突出重围必须要有自己的优势项目!

营销手段不仅要有传统的发传单,建立家长或者学员群,通过转发赢得礼物都普通常用的办法,还需要多做一些有意义的团建活动,比如外出写生,参加各种社会活动,跑马拉松,篮球比赛或者参观博物馆美术馆,建立起比赛模式,如某某书法大赛,某某机构创意插画比赛等,通过和新华书店或者一系列人知能详的机构合作,获得更多的社会资源与口碑!

营销最重要的还是要不断重复,如同让人们想起英语培训就想起新东方,想起挖掘机培训就想到蓝翔一样,要有自己的口号,多喊口号有时就有这么给力,比如车到山前必有路,有路就有丰田车!

艺术培训我不反感,但是培训机构至少要知道学生需要什么,能不能在艺术培训机构收获自学获得不了的东西,能不能在培训的期间获得最好的体验并从此建立起一定的人脉圈,艺术领域最重要的就是此脉,有时渠道比技术更重要!如果我要去参加某一培训机构最看重的还是学成以后的作用,到底可以因此获得哪些收获!


第一,自身优势。有强大的师资资源,组成强大的师资队伍

第二,有强大的人脉关系,可以帮助孩子扩宽渠道及出路

第三,有专业的招生销售队伍,确保可以把优秀的师资和人脉销售出去

第四,有专业的评定机构,可以组织大型比赛活动等,快速转化生员

“新形势下,教育培训机构要怎么营销才能脱颖而出?特别是对于艺术类培训机构来说,就更加要适时转变营销理念,改革推广营销方式。事实上,目前的很多培训机构校长本身是学习艺术出身,只会教不会招,营销招生成了弱项。但是现在市场竞争越发激烈,像文化课有考试的刚性需求带动招生,那艺术教培机构的营销到底要怎么做呢?”

艺术培训和文化培训相比,在营销上有着天然的劣势,那就是教学效果难以量化。文化课的培训,因为有着各种考试作为评估标准,而且这些考试大多都有很高的社会接受度,所以在家长和学生群体中不用花大力气去去做市场培育。当然,这也带来了文化课教培的激烈竞争。但仔细分析一下,艺术培训机构在其实营销招生中还有着不少优势的。

教学效果可视化

相对于文化课培训的可量化,艺术教育的教学效果是可视化的。并且,比起文化课,艺术教育在教育内容和形式上自带趣味性,所以教学成果可视化和自带趣味基因就成了艺术教育的两大天然营销优势。

以幼儿美术培训为例,我们可以所有面对家长和学术的“可视化”媒介,这就包括了DM单页,海报,微信朋友圈,校区美化装饰等方面,我们可以充分体现学员前后美术作品效果的对比,更加直观的让家长感受到学员参与机构培训带来的实质性变化。

另外,在招生活动上,不要忘了充分发挥自身“有趣”的特点进行活动策划,让“有趣”变成活动最大吸引力的卖点,充分带动引流。

艺术素养和教学效果并非完全正相关

在艺术培训从业者中,艺术素养的高低,和其教学效果并非完全正相关。这样导致一个履历可称得上大师的美术老师,可能还没有一个艺术专业的本科生,在做小朋友的启蒙美术上更有优势。

当然,针对艺考和艺术留学的相关培训不在此列,因为有着升学的硬性要求,所以低水准的培训机构和培训教师会被自然淘汰。

除了注意把握艺术教育自带的两大优势,具体要怎么落地才最有效呢?

教学效果可视化

相对于文化课培训的可量化,艺术教育的教学效果是可视化的。并且,比起文化课,艺术教育在教育内容和形式上自带趣味性,所以教学成果可视化和自带趣味基因就成了艺术教育的两大天然营销优势。

艺术素养和教学效果并非完全正相关

在艺术培训从业者中,艺术素养的高低,和其教学效果并非完全正相关。这样导致一个履历可称得上大师的美术老师,可能还没有一个艺术专业的本科生,在做小朋友的启蒙美术上更有优势。

艺术教育政策解读讲座

根据教育部相关规定,将全面取消体育特长生等全国性高考加分项目,唯独艺术特长没有被教育部取消高考加分! 国家对与艺术教育的支持有加大趋势,艺术培训机构可以借助以上政策和新闻,开展艺术教育政策解读讲座,加大宣传力度,让家长有一种紧迫感,更加重视艺术教育的作用。

根据政策开设特色课程

将课程精细化,细分课程内容,进行针对性招生。

开展公开活动

充分发挥艺术和创意的先天联系,借此撬动很多异业合作的渠道,将自己的优质活动内容,借助合作方的力量和渠道进行招生引流。

教育培训机构怎么做互联网营销?

目前教育机构通用的方法就是百度竞价广告,信息流广告。

目前百度竞价广告费用真高,信息流广告都在探索阶段。

守护袁昆建议可以尝试SEO优化,这是比较靠谱的玩法。

当然行业网站、博客专栏、媒体网站(包括自媒体平台)也是不错的选择。

搜索引擎系列产品效果也还好。

如果是才艺类教育机构。可以尝试短视频直播😄

1、了解用户挖掘需求

在抖音越是贴近用户需要的视频效果就会更好,所以在拍摄视频时不要一味的最求热点爆点而是要贴合需求,这样不仅费用低,而且还能保证所拍摄出来的教育视频效果好。

2、恰当定位视频

好的教育营销需要与具体教育知识相匹配,如英语语法知识、数学公式知识等,特别是推广时的专业性问题,越是专业性高,视频中的老师越有说服力,才可以吸引学生去学习的欲望。

3、快节奏和趣味性

教育事业本来就枯燥无味,所以想要营销效果好,就要学会结合趣味,可以是趣味性的表达,趣味性的知识点,有趣的专业知识等这样趣味性的表达,这样才能够情感共识。如培训机构学员线上上课、线上有趣互动、教师与学员父母的有趣视频等,这样类似的视频都可以击中目标用户。

4、广告植入要巧妙和慎重

用户能接受的不产生反感的才是好的营销广告,特别是对于教育行业来说,营销的目的就是打响品牌广告,所以广告植入要自然,不要太过生硬,最好用情节来宣传产品上风,或者只在视频结尾体现一下机构的名称和logo即可。这样既不会引起用户反感有能加深用户对品牌印象

其次,要把握抖音短视频创作与发布的“潜规则”,打造爆款视频。这往往受多方面因素影响,比如视频的垂直度、原创度、健康度、活跃度、互动度等。为了取得良好的抖音营销效果,企业账号至少每两天更新一次。当然,如果能够做到每天发布一个短视频,效果更佳。尽量选择用户最活跃的时间段发布,例如午高峰12-13点,晚高峰18-19点,以及夜高峰21-22点。

最后,团队作战是非常重要的。对于视频创作团队,教育机构需配置的岗位包括策划、编剧、导演、摄像、剪辑,若条件有限可根据实际情况精简至1-3人。此外,营销团队需要学习抖音的相关规则与运营技巧,以免被限流、封号,前功尽弃。注意,一个手机号只能注册一个抖音号;一个企业只能认证两个抖音号。

培训机构线上招生引流渠道


1、大众点评招生。
作为亲子、教培行业的重要流量来源,大众美团平台向来都是同行业的兵家必争之地,它是其他渠道客户寻求第三方佐证的重要方式,在给校区带来流量的同时,也能为校区背书。 但机构如果没能更好地展示品牌、校区形象及信息,不仅白白浪费流量,同时也是在为同行做嫁衣。
2、微信朋友圈招生。
机构做品牌宣传、招生推广,朋友圈广告是个不错的选择。机构可以号召员工、老学员家长帮助转发招生信息,也可以合作第三方公司进行精准投放。一般来说通过微信广告主动自信的客户,转化率都非常高。
3、微信社群招生。
现在比较常见的是通过一个微信群把潜在客户都聚集在一起,同时产生交互的情感连接(互动、营销),通过各种营销方式让群内的成员转化成机构的学员。但社群的建立及运营都需要做好规划,否则很容易把一个群做成死群。
4、自媒体招生。
如抖音、今日头条、公众号、知乎等等。很多机构采取抖音直播进行宣传,也可以在今日头条、知乎这些平台进行育儿问题解答、教学解答、内容打造等,刷一刷品牌曝光度。

希望我的回答对您有帮助,感谢您点赞并关注!如有其它问题,请关注公众号“scyyhd”,有专人,第一时间回答您的问题~~

新形势下助力教育培训机构的其中一驾马车是“关系营销”,这也是颇具中国特色、同中国国情和文化最为匹配的一种营销手段。中国传统文化自古以来就是讲究人情世故,因此教育培训机构推广中若能较好把握关系营销的精髓,将起到事半功倍的作用。以教育培训机构授课方式为例,目前各大培训机构授课方式仍以“一对多”大课方式为主,但近半数的被访者表示最期望的培训方式是“面对面小班教学”。小班教学主要存在两方面优势:一方面,面对面教学能更有效地和老师沟通,解决学习中的疑问;另一方面,小班教学也可以避免普通班人数众多造成的教学质量下降,避免一对一教学费用过高且没有学习氛围的弱势。小班人数一般以5-10人为宜,这种小群体内的P2P教学模式,为关系营销提供了广阔的用武之地。

关系营销的核心是建立和发展“良好关系”,关系营销应用在教育培训领域里就是建立良好的师生关系、客户关系、合作伙伴关系和公众关系。

良好的师生关系是发展良好客户关系的第一步。良好师生关系的建立需要教育者转变教育理念,培训机构教师应迎合未来客户需求,上课期间改变过去一贯的高强度、大规模、课堂式、填鸭式的培训模式,执行小班教学、师生互动、快乐学习的理念,针对不同学员,真正做到有的放矢、因材施教,推出有针对性的培训内容,课余时间关心学员生活,同学员进行深入而愉快的沟通交流,发展良好的私人关系。良好的师生关系对提升个人威信和机构形象将起到巨大的作用。

良好的客户关系建立需要培训机构的管理人员有针对性地改变过去落后的管理模式,创新管理制度,保证教学质量和教学效果,如建立完善的家长反馈机制,明确教师考评机制、学员满意度检测机制,提升师资力量,以专业、细致和责任心赢得客户的信任。发展良好的合作伙伴关系是关系营销最具潜力的挖掘点。教育培训机构要想更好地推广,除了提升自身素质外,还要发展同第三方咨询公司、广告公司、电视台、报社等媒体机构的合作伙伴关系,可以形成关系营销合力,对知名度较低的培训机构尤为适用。

此外,发展良好的公共关系是未来教育培训机构推广营销的新道路。教育培训机构应主动承担社会责任,热心社会公益事业,如向贫困山区捐资助学、为贫困生提供免费培训机会等,这对提升企业形象,加深公众好感大有裨益。

→突然时课研究院,回:2021,领2021教育机构招生每月营销手册+大号桌垫

到此,以上就是小编对于教育培训机构新年营销活动的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训机构新年营销活动的2点解答对大家有用。