教师培训机构年薪百万，教师培训机构年薪百万怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师培训机构年薪百万的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师培训机构年薪百万的解答，让我们一起看看吧。

很多人说教师办补习班就是为了发财，这种说法正确吗？

教师在家或网上办补习班，是索取额外收入。是对学生施加压力，影响休息和身心健康，并给学生家长增加经济负担。教育部对此三令五申，必须取缔。校园是教师展示才华的重地，学生在校学习成长是教师的责任。随着经济的发展，国家也不断对教育加大投入，教师地位不断提升，工资待遇也不断调整。尊师重教，是培养人才的需要。爱岗敬业，是教书育人的美德。奉劝哪些另取收入的教师，不可掉以轻心，坚持要把自己的饭碗端牢！

人人都想发财，可是发财的途径不一样，因为教师的职业就是教学生的，应该把全部精力用在教育上，然而课上不讲重点、而拿在补习班上讲，难到这是一个老师应该做的事吗？不是说教师不可以发财，而是不能在补习班上发财，假如真想提高学生成绩，建议让学生免费参加补习班。请问办补习班的老师你还办吗？

办补习班就是为了发财，不然的话，冒着那么大的风险又是为什么呢？在编在岗教师办补习班是违法行为。

教师可不可以发财？很显然啊，是可以发财，但是要取之有道。教师自己本人从事经营活动，只要不影响本身的工作或者不以受教育对象为盈利目标应该能兼而有之的。

那些有偿家教或者办补习班，以受教育对象为获利群体，很显然是在打击之类的。教师从事其他的经营活动，又因为教师自己职业所限，很少有人能做得到。即使有人做了，也是偷偷摸摸的，不敢被单位知道。

也有一些以家属的名义开办培训机构，利用自己的职权进行招生，游走于法规的边缘，很难加以鉴定。当然，市场经济条件下家属其他经营活动，只要依法纳税是被允许的。

教师是属于国家公职人员，有工资保障，应当全部精力投入到教育教学工作中去。生活虽然很单调，工资收入也不高，但是端了这碗饭，就得受人管。如果想发大财，最好就不要干教师这个职业。

以前有人讲过一个故事。有一位在省中的教师，业余时间有偿家教，那个时代抓的不严，也没有明文规定禁止。经过几年的经营，规模越来越大，收入相当可观，据说一个暑假能挣到50万。当然也引起了同事和领导的非议，领导也找他谈了话，给予了严厉的批评。

那个时代虽然查处不得力，但是已经有这样这样的文件出台，在这种情况下，这位老师选择了从体制内辞职，专心专意办起了辅导机构。现在规模越来越大，达到了几千人的规模，对你们来说相当可观。

也有一位朋友，虽然在职，利用家属的名义加盟了某某教育机构，专门做教师编制的招考培训，如笔试面试，一年的收入还是不错的，只是不如为中小学生辅导的机构规模大、收入多。相对来说影响力小一点，只要做的隐蔽，风险也就小一点。

但是归根结底，如果真的想去赚钱的话，就干脆辞职，放开手脚大干一场，如果不想的话就老老实实的把教师这个职业干好，在教育教学方面多做一点成绩，成为一个名师，将来的收入也是相当不错的。

发财之心，人人有之。但是，“君子爱财，取之有道”。
教师只要不违法乱纪，从事第三业，创收入发财，谁也管不着。然而，国家三申五令，严禁公立学校在编在职教师，参与有偿补课。如果你是在编在职教师，非要碰这个”高压线”发财。肯定得不偿失。
我以为：这个财你发不得。因为，家有家规，国有国法。没有规矩不成方圆。当然，如果你觉得办补习班能发财，你可以辞职，自己创办补课机构，开展有偿补课嘛。现在你想脚踏两条船，那肯定不行。这样只会偷鸡不成蚀把米。

教育培训行业是暴利行业吗？

教育培训行业现在通常认为已经到了“白银时代”，这个说法是相对于“黄金时代”而言的。

其实“白银时代”算是比较客气的说法了，我认为有很大比例的机构已经是“青铜时代”了。

1、先说在线教育：

在线教育，成人教育还好一些，但是利润率在10％以下，而k12这个领域，基本还在摸索阶段，很多企业利润还是非常微薄，甚至还在烧钱阶段，活下来的企业不一定很多。有一些企业线下有实体学校的，再回头做线上的，做的还可以，比如好未来，比如新东方，比如高思。

2、再说线下大班课：

线下大班课基本是趋于萎缩的，招生已经远没有十五年前那么乐观，很多机构的大班业务量已经锐减到原来的10％，因为招生的难度增大，运营成本自然增大，利润率大概15％就不错了。甚至有的机构已经是“收费很低的小班”了，比如新东方，长沙的马思特，竞才修业等等；

3、再说线下精品小班：

线下精品小班两个两个趋势，做得好的企业利润率能在15—30％，往往大机构利润率低一些，名师自带的中小机构利润率好一些，只是量上不去。

4、最后说说一对一行业：

一对一行业相对属于过气的业务板块，曾经在2010年附近一对一行业相对非常受欢迎，现金流非常棒，利润率反倒一般，学大教育，精锐教育大概8％—10％，小机构好一些。现在不行了，利润率下降很厉害，总业务量也下降了，招生成本和师资成本高了。

这个的话，我就好好的说一下。

我目前正在做这个晚辅托管行业，一个学生收500一个月，目前只有十几个孩子。但是房租一个月3000，老师工资也三四千，基本上我剩不下什么。如果招30个孩子，基本上要配5个老师，老师工资一给，房租一个月3000，孩子的安全要操心，孩子的作业完成情况也要操心，做的不好家长要找麻烦，一点点问题家长都要找麻烦，还需要和家长沟通交流。这是最好的情况，最后能收五六千就很不错了。这个应该不算暴利了吧！

以前我也觉得这些都很暴利，很羡慕和妒忌，现在心态平和了很多，赚的多的人肯定付出了同样的人甚至更加的多，没有轻轻松松就可以赚大钱的。你以为风光无限好的东西别人都付出了你没看见的心血，这些都是自己真正的体验后才能够理解的！

这些都是还没说孩子调皮打架的呢！

到此，以上就是小编对于教师培训机构年薪百万的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师培训机构年薪百万的2点解答对大家有用。