山东奥尔培训机构,山东奥尔培训机构怎么样

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在谷歌NLP团队工作是怎样的体验?

以下来自google员工戴夫·奥尔的自述。

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我们会做一些与众不同的事情。

1.研究。我们希望优化公司系统,并带动整个NLP行业的技术发展。具体内容假手:论文发表、调查新技术、试图解决学术研究不曾涵盖的问题等。

同时还包括一些典型的研究工作,如开会、授课等。

2.解决真正的问题。尽管我们是一个研究团队,但我们也希望能让我们的产品真正发挥作用。这意味着需要完成更多的软件工程任务,如与其他系统和产品进行集成,对内部客户的增加性能和修复漏洞的要求做出响应,等等。

一般情况下,只要系统研究结果十分理想,我们都会尝试找到一款产品加以应用。有时则是反其道而行之,当其他团队的一个新系统需要一项新技术时,他们也会向我们求助。无论哪种方式,最终结果都是要产生实际的应用效果,而不只是生成一些漂亮的数据。

3.跨语言思考。谷歌产品在全球范围内使用多种不同的语言。许多产品都缺少像宾州树库一样好的培训工具。那我们怎样才能研发出高质量的系统呢?我们需要自己制作培训文件吗?还是可以利用一种语言来帮助分析另一种语言?如何才能将产品扩展到多种语言?

4.发明或优化一些炫酷的应用,如谷歌Ngram Viewer。

大部分团队成员都在纽约上班。和其他团队一样,虽然我们也会一起玩儿,但也都有各自独立的生活。整个团队很有意思,联系紧密,成员也都很了不起。我很庆幸能成为其中一员。

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