硕士毕业又读本科,硕士毕业读本科第二个学位吗
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于硕士毕业又读本科的问题,于是小编就整理了2个相关介绍硕士毕业又读本科的解答,让我们一起看看吧。
有人先工作后考研吗,这样的情况硕士毕业后状况如何?
本人就是先工作再考研,之所以没有在大四考研是当时不想再继续读书了,想离开学校,看看外面的世界,觉得总是待在学校里很无聊。
本人2010年本科毕业便开始工作,是工作四年后开始读研,当时工作了一段时间后还是觉得高校好,决定在高校工作,看高校辅导员和管理岗都是要硕士研究生学历,所以打算考研。
我当时考的是mpa(公共管理硕士),2014年考的,当时的双证硕士即使在职攻读,利用周末上课,拿的还是全日制的硕士研究生学历,不像现在都改成非全日制了。
因此,2014年考上,也就第一年比较辛苦,平时要上班,周末要上课,第二年之后就开始进行毕业论文环节,无需到校上课。
研究生于2017年毕业,然后就应聘了某公办高校辅导员岗位,就从原单位辞职,虽然辅导员有些事情也比较繁琐,但毕竟不是应届毕业生了,有了多年工作经验,也算知道该怎么处理这些事,并不是领导说要做什么我就一定会去做,学会迂回拒绝。加上各方面福利待遇也还不错,又有寒暑假,个人觉得还不错了
这个话题和我的经历类似,我就是工作3年后考研的,本科专业民航类,航空公司工作三年,感觉前景比较渺茫,所以毅然考研,辞职上学。由于第一学历是普通本科,考研跨地区跨学校跨专业考985学校,考研初试分数超过34所自主分数线30分,面试后综合成绩排名靠后,考研第一学历被刷,最后调剂民航院校全公费研究生,属于普通学校研究生,16年研究生毕业。之前有类似工作经历外加研究生学历,工作到比较好找,但是发展啥的,和考研之前差异不很大。如果本科属于较好的学校,且所学专业属于基础类学科,一心想走科研道路,考研是一个很好的选择。
考研复习期间,还记得自己每天起早贪黑背单词,每天为高数、线代和概率挣扎,为了一道线代题一晚上没睡觉,数学公式记了忘,忘了记,英语阅读理解各种长难句分析,阅读理解为啥选A不选B,不断把自己意识的通过刷题固化成出题人的思维,中间痛苦过,挣扎过,但最终还是过个这道坎了,确实印证了一句话认真是一种态度,一旦认真起来,没有干不成的事。
经过社会及工作的洗礼,还是要报着一个平常心去对待考研这个事情,今日考研已不像20年前的研究生,招生数量少,好找工作,现在研究生毕业也很普遍了,但是毕业后能够从事科研相关的工作,少之又少,大家毕业都是普通劳动者,工作基本属于简单重复性内容。所以,想通过学习提升发展的道路还是要慎重考虑。但是,把读研作为人生的一个阅历及个人修养的提升,我感觉我的研究生道路还是有收获的,起码它把自己带入一个科研的大门,能够培养个人自主的去思考一些问题,诸如社会的规律,管理的规律以及人的行为和心理规律等,如果能够将所学知识与社会实践相结合,对工作和生活到是有不少的提升。
刚好,前一阵在公司跟90后小李讨论了关于考研是本科在校时报考好还是工作一段时间再考研更好?这里分享一下:
先来说说研究生应聘,企业会如何考量。
一家公司录用人才,一般出现这样简历会毫不犹豫地发出Offer:
1.具备一定的社会经历和工作经验。对于用人单位来讲,刚毕业的研究生即使基础条件很优秀,胜任对口岗位的培养成本还是比较高的,独当一面的能力需要花较长时间。这样的情况下,本科毕业生还优先一些。一是本科姿态低一些,更愿意踏踏实实干活;二是薪资相较研究生要少。但是有一定经历、经验的研究生优势就凸显出来了,有实践经验,用起来更顺手,哪怕薪资略高也是接受的。
2.工作自驱力和目标感强。从学校踏进社会之初,大多数毕业生并没有清晰的职业目标,说实话还在找方向,依据自己的喜好和对薪资的要求投递简历。但是有工作经历的研究生就不同了,经过最初职场迷茫困惑,有一定积累,能力也得到了锻炼,考研时多半有自身发展的定位,有清晰的目标,相当于上了一个台阶。这样的研究生,对工作的认知是“事业”而非上班下班,更有自驱力去做人做事。
3.具有高意愿和稳定性。大多数HR在选择应聘简历的时候都会看应聘者的工作动机,他们来到企业看中什么。没有经验的毕业生,往往缺乏成熟的思考,凭感觉回应面试官的问题,并不能确定现在的工作就是长期要做的,即使到了岗位稳定性也不够,很容易跳槽。而有工作经历的研究生的择业成本高了,考虑问题更客观全面,跟刚毕业时选择工作的理念是完全不同的。
4.有良好工作能力和职业素养。有工作经历的研究生相当于是先做社会实践,再学习提升自己,再回到职场,这个经历很可贵,也很好的培养了自己的驾驭能力和职业素养,企业很欢迎这样的人才。
我有一个80后同事,当初担任了一个小机构负责人,我是他的上级。有一天他告诉我想去英国读研深造,我问,愿意放弃现在晋升通道吗?他说,他想提升自己,免得被掏空了,自己有更高的目标。结果2年后回来,还是我们这家公司,所不同的是,他去了上海集团总部,一年后在太原公司做了老总。
很高兴回答你这个问题,你要是有一个稳定的工作后就可以根据工作的需要是否要考取研究生学历,一般情况下在原有的岗位上提高自己的学历对自己的提升有很大的帮助的,比如:在个人的能力上、在工资待遇上、更高的知识点上等,这也是全面提高的一个方面吧,所以考研还是可以的。在本身工作的基础上提升学历是一件好事,平时闲来无事可以看一下资料进行复习,边学习边工作,但学习的同时不要耽误工作就行了,要不影响工作领导会不高兴的哦,工作之余进行学习。最后还是说一下学历在一定程度上还是蛮重要的,所以硕士毕业以后肯定会比以前的状况要好,不管是在工作能力的提升上还是在工资待遇上都会有显著的变化的。我就拿我们单位的本科生和硕士生的现状进行队比就不难发现,学历高一级就会有不同的状况,越高你会得到更多好的资源,所以我建议可以考虑去考一下硕士。
专科后自考的本科然后又考上研究生,毕业后考编会歧视吗?
这个不会的,毕竟看你的最后学历,而且一个人努力,知道提升自己,这本来就是一件自考和值得尊敬的事情,为嘛要歧视呢。还有呀,你是自己,不是演员,不要太在意别人的关注,不会有很多人像你一样如此关注自己。
很高兴分享我的观点。
只要你足够优秀,是不存在歧视问题的。即使你没有被录取,也不一定是因为歧视。你想一想那些不是专科自考上本科了,本来就在本科的同学,他们在考编的时候也有可能不被录取啊,那你是什么样的求学经历,都有被录取的可能性,也有不被录取的可能性。
出现了不被录取的情况也不一定是骑士,我觉得你要有这个自信,不要觉得自己的经历是自己的一个缺点。如果你整天混日子的话,那一定是你的一个缺点。这个说你的学历不是你的缺点,而是你混日子的行为造成了你的学历低,这是你的缺点。
那如果你非常努力非常上进,一步一步的通过自己的努力升本,然后又读研究生,那么这个奋斗的过程往往会被别人佩服的,大家都会觉得是很励志的,是不会歧视你的。
到此,以上就是小编对于硕士毕业又读本科的问题就介绍到这了,希望介绍关于硕士毕业又读本科的2点解答对大家有用。